Comfortabele adembescherming om trots op te zijnDeen Groep: "Jupiter-systeem bleek letterlijk een verademing!" Tijdens de productie van polyester producten komen styreendampen vrij. Effectieve adembescherming is daarom noodzaak. In overleg met 3M stapte Deen Polyester Constructies b.v. uit Emmeloord onlangs over op het nieuwe 3M's Jupiter Systeem. Het resultaat is effectieve bescherming met een grotere bewegingsvrijheid, gemakkelijker ademhaling én trotse productiemedewerkers! Of het nu gaat om omkastingen voor wind-molens, ondergrondse inspectieputten, dak-opstanden of het Eurodisney-treintje: Deen Polyester Constructies kan de meest uiteen-lopende ontwerpen voor zijn klanten uitvoeren in glasvezel versterkt polyester. Op basis van het ontwerp van de klant wordt een open of gesloten mal gemaakt, waarin de grondstoffen worden aangebracht: de polyesterhars, een verharder en versterkende glasvezels. Afhankelijk van het ontwerp wordt het eindproduct opgebouwd uit verschillende lagen polyester, met in de meeste gevallen nog een beschermende gelcoat als toplaag tegen verkleuren. Gerard de Jong is bij Deen Polyester Constructies als 'KAM-co-rdinator' verantwoordelijk voor Kwaliteit, Arbo en Milieu. Een belangrijk aandachtspunt voor hem is het productieproces, waarbij styreendampen vrijkomen. Styreen is niet kankerverwekkend, maar het is wel irriterend voor de huid en ogen en schadelijk bij inademing. Bovendien heeft het een onaangename, penetrante geur. Een goede bescherming tegen de styreendampen is daarom noodzaak. De Jong: "We hechten veel waarde aan goede arbeidsomstandig-heden en we zijn dan ook steeds bezig om het productieproces te verbeteren. Hoewel we er naar streven alle styreendampen 'weg te vangen', is dat nog steeds niet helemaal mogelijk. Goede adembescherming voor de productiemedewerkers is dus echt nodig." Verademing Omdat een vrij grote groep medewerkers in aanmerking kwam voor het Jupiter-systeem heeft aanvankelijk één medewerker het systeem uit-getest. De Jong: "Hoewel zijn collega’s aanvankelijk sceptisch waren, werden ze al snel jaloers toen ze zagen wat een grote verbetering het was." Inmiddels zijn alle in aanmerking komende medewerkers voorzien van een Jupiter-systeem. ";We hebben van 3M een training en presentatie gekregen over het gebruik en ik ben erg blij dat we dat gedaan hebben," aldus De Jong. "Iedereen heeft bijvoorbeeld zelf zijn systeem moeten uitpakken en heeft het zelf gereedgemaakt voor gebruik. Dat was een prima kennismaking. Het maakte de overstap naar de nieuwe hoofdkappen een stuk gemakkelijker. 3M is overigens nog steeds beschikbaar voor uitleg en dat vind ik heel prettig. We hebben zelfs een kleine herhalingstraining gekregen op een van onze locaties. Wat dat betreft heb ik alle lof voor de service!" Trots |