Doelstellingen

Al meer dan 100 jaar heeft 3M jaar in jaar uit een solide winstgevende groei laten zien, door innovatieve producten te ontwikkelen, langdurige klantrelaties te onderhouden en efficiënt te opereren. Tegelijkertijd hebben we een bedrijfscultuur ontwikkeld waar medewerkers trots op zijn en zich prettig voelen. We koesteren onze integriteit en opereren als een duurzaam ondernemer. Ieder jaar leggen we onze lat hoger op het gebied van milieu-, sociaal- en economisch- management. Om te waarborgen dat we continue verbeteren, wordt dit jaarlijks geëvalueerd; nieuwe duurzaamheiddoelstellingen opgesteld en huidige gecontinueerd of bijgesteld.

De belangrijkste worden geïdentificeerd door middel van management systemen zoals ISO 9001 en 14001, de Six Sigma methodiek en feedback van onze stakeholders.

Een paar voorbeelden van onze belangrijkste duurzaamheidontwikkelingen:

3M’s strategieën

Voldoen aan maatschappelijke en 3M’s duurzaamheidontwikkelingen:

• Vermindering van onze ecologische footprint.
• Zekerheid dat onze producten veilig zijn voor hun bestemde gebruik, gedurende de gehele levenscyclus.
• Zekerheid in adequaat management over 3M’s gezondheids- en veiligheidsaspecten voor onze klanten, de directe omgeving en de maatschappij.
• Het onderhouden van een veilige en gezonde werkomgeving.
• Klanttevredenheid door uitstekende kwaliteit en toegevoegde waarde te leveren.
• Zorg voor een flexibele, ondersteunende werkomgeving.
• Ondersteunen van de lokale samenleving.