Skip to Primary Navigation Skip to Site Navigation Skip to Main Content


 

Sociale verantwoordelijkheid


Onze medewerkers zijn onze meest waardevolle middelen.

Ons personeelsbeleid

Onze medewerkers zijn onze meest waardevolle middelen. Zij zijn onze belangrijkste bron waarmee we onze successen boeken en doelstellingen realiseren.

Onze cultuur is altijd al gebaseerd op gelijke behandeling, integriteit, hand in hand met innovatie en streven naar perfectie. We helpen mensen hun talenten te ontwikkelen.

Uitgangspunten:

  • Respecteer ieder individu.
  • Mensen aanmoedigen om initiatieven te nemen.
  • Mensen uitdagen hun capaciteiten te ontplooien.
  • Gelijke kansen bieden voor iedereen.

Samenleving

3M Fonds Wereldwijd is iedere 3M-vestiging lokaal actief voor de samenleving waar zij gevestigd is. In 2008 doneerde de 3M Foundation in Amerika meer dan $49 miljoen aan geld en producten aan educatieve en charitatieve instellingen.

In het kader van ons 50-jarig bestaan in Nederland in 2008, is in Nederland
het 3M Fonds opgericht. Dit fonds bestaat uit twee onderdelen:

  • Grote Gift: Donatie van 50.000 euro per jaar aan een goed doel in Nederland.
  • Helpende Hand: Vrijwilligerswerk door 3M-ers onder werktijd.

Zakelijke gedragscode

Bij 3M zijn we van mening dat waar de onderneming voor staat net zo belangrijk is als wat we verkopen. We zijn trots op onze lange traditie van handelen in alle eerlijkheid en integriteit.

Waar we voor staan

Een goede reputatie krijg je als onderneming niet zomaar. De reputatie van 3M vindt haar oorsprong in onze bedrijfscultuur en is vastgelegd in onze Zakelijke Gedragscode die we voor het eerst in 1988 hebben ingevoerd. Het huidige beleid weerspiegelt hetzelfde streven naar integriteit dat steeds aan onze onderneming ten grondslag heeft gelegen. Tevens wordt duidelijk wat juridisch en ethisch verantwoord gedrag voor de manier waarop we zaken doen, waar ook ter wereld. Onze eigen verplichting tot juridisch en ethisch verantwoord zakelijk gedrag Kijk voor meer informatie over dit beleid op de Business Conduct website (US, Engels).